De acordo com a empresa, o cancelamento do certame não afeta a qualidade e a eficiência operacional, uma vez que, desde 2011, o efetivo foi aumentado em 13 mil novas vagas. Com isso, o Correios passou a contar, de 107 mil trabalhadores, em 2010, para os 120 mil atuais.
Se há um ponto positivo é que, com a suspensão, os candidatos terão mais tempo para se preparar para o concurso, que além de contar com prova objetiva, também aplica um teste de esforço para selecionar seus servidores. No último concurso, realizado em 2011, os candidatos passaram por prova objetiva com 60 questões (português, informática e matemática) e na avaliação física foram realizados testes de Barra Fixa; Corrida de Doze Minutos; e Dinamometria (força muscular).
O salário inicial para os operadores de triagem e transbordo, somado à gratificação (GIP), chega a R$ 1.284,00. No caso dos carteiros, soma-se ainda o adicional de distribuição, elevando a remuneração para R$ 1.620,50. Além disso, os admitidos terão benefícios como vale alimentação/refeição (de R$ 971,96 a R$ 1.092,48), vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, além de adicionais – de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) – e a possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.
Fonte: Extra
